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Ourense en Común, 2015

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10 comments

  1. xoan carlos bouso carballeira

    Saudos:

    Polo meu traballo o mellor poderia aportar algo nas areas de territorio e mais na de recursos, polo que se me avisades cando volvades a ter reunións, se podo acudir e podo aportar algo eu encantado, un saudo

    xoan carlos bouso

    1. Graciñas Xoan Carlos, agora mesmo xa che escriben as compañeiras de apertura para poñerse en contacto. Unha aperta.

  2. ¿por favor, qué día serán as próximas propostas de obxectivos e proxectos? ¿Non tendes un calendario de actuación?

    1. Ola María, estamos en plena fase de elaboración do Programa Participativo. Como podes ver na parte baixa da web está o calendario. Se te animas a participar nalgún dos encontros non dubides en poñerte en contacto con nós: ola@ourenseencomun.info

      1. Perdoa Martiño, sego sen ver o calendario. Refíreste á temporalización das fases? Inda se poden dar ideas ou xa cerrou todo o proceso de aportar?

        1. Ola María pois por suposto que se poden facer aportacións. Agora e sempre :) Se queres algún contacto coa xente que está traballando no programa participativo escribe a ola@ourenseencomun.info

  3. ¿Por qué no se publican los CVs de los aspirantes? ¿No sería ese un paso imprescindible para la transparecia en unas eleccciones?. ¿Cuáles son las competencias para gestionar esta ciudad de los aspirantes?
    Para ser gestor público, hay que estudiar, hay que formarse. No vasta con buenas voluntades. No estamos organizando una ONG, y ni eso, se trata de gestionar un ayuntamiento.
    “Sólo hay algo más caro que formar a las personas y que se marchen: no formarlos y que se queden.” H. Ford

    1. Pues sería interesante, suscribo todo lo que has expresado, es necesario.

      1. Es no solo indispensable sino obligatorio cuando hablamos de transparencia que los candidatos a cualquier cargo de elección popular hagan público su curriculum vitae, trayectoria profesional, trayectoria política y razones por las que quieren ser candidatos.
        OuC afirma afirma “O noso programa actualmente só ten dous puntos: participación cidadá e transparencia”, y sin entrar en el reciente y lamentable proceso de primarias, ciento y pico votos eligen a candidatas/os de los que no se conoce más que unos videos que no aportan nada más allá de caras y mensajes trillados.

  4. Esses delegados formam um Conselho anual que alem de dialogar diretamente com os representantes da prefeitura sobre a viabilidade de executar as obras aprovadas nas assembleias, tambem irao propor reformas nas regras de funcionamento do programa e definirao as prioridades para os investimentos, de acordo com criterios tecnicos de carencia de servico publico em cada area do municipio.